ИЗГРАЖДАНЕ НА УСТОЙЧИВИ ПАРТНЬОРСТВА С МЕСТНИ РАБОТОДАТЕЛИ В УСЛОВИЯТА НА ОГРАНИЧЕН ПАЗАР НА ТРУДА

В Регионална дирекция – Пазарджик към Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи (ЦРЧРРИ) се проведе специализиран семинар на тема „Изграждане на устойчиви партньорства с местни работодатели в условията на ограничен пазар на труда“, организиран в рамките на проект BG05SFPR002-1.021-0001-С01 „Повишаване капацитета на ЦРЧРРИ за предоставяне на качествени обучителни услуги“, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 - 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

В обучението участваха служители на ръководни и експертни длъжности от Агенцията по заетостта, представители на социалните партньори и работодатели.

Обучението бе открито от Велина Георгиева – директор на РД Пазарджик, и Вяра Йорданова – заместник-директор на ЦРЧРРИ, които подчертаха значението на устойчивото партньорство между институциите, работодателите и социалните партньори като ключов фактор за успешното развитие на регионалните пазари на труда. Те споделиха, че активният диалог и съвместните инициативи са основа за намирането на ефективни решения, съобразени с реалните потребности на бизнеса и заетите лица, както и за повишаване на възможностите за професионална реализация и икономическо развитие на регионите.

В рамките на семинара участниците разгледаха основните характеристики и предизвикателства на съвременния пазар на труда, включително недостига на работна сила, несъответствието между уменията и изискванията на работодателите и регионалните дисбаланси.

Бяха обсъдени подходи за изграждане на устойчиви партньорства между институции, работодатели и социални партньори, насочени към повишаване на заетостта и адаптиране на работната сила към потребностите на икономиката. Специално внимание беше отделено на възможните форми на сътрудничество и механизмите за ефективно взаимодействие, включително обмен на информация, съвместни инициативи и разработване на решения на местно ниво.

Лектор на семинара беше г-жа Евгения Пекаж – специалист по човешки ресурси с над 30-годишен опит в провеждането на фирмени анализи и проучвания на потребностите на пазара на труда, както и в търсенето и подбора на персонал за големи фирми в региона. Тя е собственик на фирма за подбор на персонал и притежава солиден преподавателски и практически опит по темата на обучението.

Основните цели на семинара бяха насочени към повишаване на информираността относно ролята на партньорството между институции и работодатели за подобряване на съответствието между търсенето и предлагането на труд; насърчаване на ефективното взаимодействие между публичния сектор, бизнеса и социалните партньори; развиване на умения за изграждане и поддържане на устойчиви партньорства на местно и регионално ниво; както и подобряване на разбирането за възможностите за съвместни действия, обмен на опит и прилагане на добри практики.

Провеждането на подобни инициативи е част от усилията на ЦРЧРРИ за укрепване на сътрудничеството между всички заинтересовани страни и за разработването на адекватни решения, съобразени с реалните потребности на бизнеса, регионалните пазари на труда и икономическото развитие на страната.