Актуална информаци за Оперативния план за обученията на държавната администрация за календарната 2024 г.
Код |
Тема на семинара/инициативата |
Форма на провеждане |
Продължителност |
Планирани дати |
Място на провеждане |
Целева група |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|
ИНФОРМАЦИОННИ СЕМИНАРИ |
|||||||
IS-FF-01-24
IS-VC-02-24
|
Изменения и допълнения на ЗАНН и АПК |
присъствена
видеоконферентна
|
6 учебни часа
8 учебни часа
|
май
април
|
ЦРЧРРИ - централа
Платформа за дистанционно обучение на ЦРЧРРИ
|
Служители на ръководни и експертни длъжности от МТСП и ВРБ към министъра на труда и социалната политика, ангажирани с прилагането на ЗАНН и АПК брой участници: 25
Служители от териториалните структури на ИА ГИТ, ангажирани с прилагане на ЗАНН и АПК брой участници: 30 |
|
IS-VC-03-24 |
Предотвратяване на конфликт на интереси в държавната администрация |
видеоконферентна |
6 учебни часа |
24 април 2024 г. |
Платформа за дистанционно обучение на ЦРЧРРИ |
Служители на ръководни и експертни длъжности от общата и специализираната администрация на МТСП и ВРБ към министъра на труда и социалната политика брой участници: 25 |
|
IS-FF-04-24
IS-VC-05-24 |
Защита на личните данни, вкл. и в дигитална среда – актуални въпроси на нормативната уредба |
присъствена
видеоконферентна
|
8 учебни часа
8 учебни часа
|
18 април 2024 г.
28 март 2024 г.
|
ЦРЧРРИ -Централа
Платформа за дистанционно обучение на ЦРЧРРИ |
Служители на ръководни и експертни длъжности от общата и специализираната администрация на МТСП и ВРБ към министъра на труда и социалната политика брой участници: 2 групи по 25 |
|
IS-FF-06-24
НОВО! |
Новости в уредбата и прилагането на ЗОП. Последни промени в ЗОП от м. октомври 2023г. |
присъствена |
8 учебни часа |
май |
ЦРЧРРИ – Централа |
Служители на ръководни и експертни длъжности от МТСП и ВРБ към министъра на труда и социалната политика, които осъществяват процедури по обществени поръчки и имат натрупан опит до 3 години в сферата брой участници: 20 |
|
ПРАКТИКУМИ |
|||||||
PM-FF-07-24
НОВО! |
Развитие на умения за работа с обезкуражени безработни лица, в.т.ч. младежи, отпаднали от образование и без трудов стаж |
присъствена |
8 учебни часа |
юни |
ЦРЧРРИ – Регионална дирекция гр. Пазарджик |
Служители на ръководни и експертни длъжности от ДБТ на АЗ с натрупан опит до 5 години при работа с обезкуражени лица брой участници: 20 |
|
PM-FF-08-24
PM-FF-09-24 |
Основни принципи при прилагането на нормативната уредба в областта на социалните услуги – нови моменти, координация, крисизисни ситуации, рутина и рискове |
присъствена
присъствена
|
8 учебни часа
8 учебни часа
|
юни
октомври
|
ЦРЧРРИ – Регионална дирекция -гр. Плевен
ЦРЧРРИ – Регионална дирекция -гр. Пазарджик |
Служители на ръководни и експертни длъжности от териториалните структури на АСП, притежаващи до 5 години практически опит в сферата на прилагане на това законодателство брой участници: 2 групи по 20 |
|
PM-FF-10-24
НОВО! |
Специфика при работа с лица и деца, пострадали или жертви на домашно насилие |
присъствена |
8 учебни часа |
септември |
ЦРЧРРИ – регионална дирекция гр. Плевен |
Служители на ръководни и експертни длъжности и социални работници от АСП , ангажирани с работа по случаи с домашно насилие брой участници: 20 |
|
PM-FF-11-24
|
Развитие на специфични умения за провеждане на интервю с лица с трайни увреждания, необходими за изготвяне на индивидуална оценка на потребностите от подкрепа. |
присъствена |
8 учебни часа |
ноември |
ЦРЧРРИ – регионална дирекция гр. Стара Загора |
Служители на експертни длъжности и социални работници от териториалните подразделения на АСП с опит в изършването на оценка на потребностите до 3 години брой участници: 25 |
|
PM-FF-12-24
НОВО!
|
Осъществяване на контрол по спазване на изискванията за полагане на труд от чужденци-граждани на трети държави в България. Командироване и изпращане на работници в рамките на предоставяне на услуги. Регистрационни режими, дейност на посредници; Предприятия, осигуряващи временна работаи предприятия - ползватели |
присъствена |
12 учебни часа |
май |
ЦРЧРРИ – регионална дирекция гр. Стара Загора |
Трудови инспектори от ИА ГИТ
брой участници: 30 |
|
PM-FF-13-24
НОВО! |
Практически аспекти нанормативната уредба повъвеждането на електронно трудово досие и електронни трудови книжки. Съхраняване на електронните досиета и осигуряване на достъп до тях на контролните органи на ИА ГИТ |
присъствена |
12 учебни часа |
декември |
ЦРЧРРИ – Регионална дирекция гр. Плевен |
Трудови инспектори от ИА ГИТ
брой участници: 30 |
|
PM-FF-14-24
НОВО! |
Как да се използват големи масиви от информация и данни за целите на социалните политики и политиките на пазара на труда |
присъствена |
12 учебни часа |
октомври |
ЦРЧРРИ – Централа |
Служители на ръководни и експертни длъжности от МТСП и ВРБ към министъра на труда и социалната политика, които извършват аналитична работа, свързана с използването на голям обем информация и масиви от данни брой участници: 20 |
|
PM-FF-15-24
НОВО! |
Усвояване на нови подходи в управлението на екипи и развитието на човешките ресурси в държавната администрация |
присъствена |
12 учебни часа |
октомври |
ЦРЧРРИ - Централа |
Служители на експертни длъжности от звената за развитие на човешките ресурси на МТСП и ВРБ към министъра на труда и социалната политика брой участници: 20 |
|
МЕТОДИЧЕСКИ СЕМИНАРИ |
|||||||
MS-FF-16-24 |
Психо-социални и здравни последици от стреса на работното място. Методи и техники за справяне със стреса |
присъствена |
16 учебни часа /два последователни работни дни |
юли |
ЦРЧРРИ – Регионална дирекция – гр. Смолян |
Служители на ръководни и експертни длъжности от общата и специализираната администрация на МТСП и ВРБ към министъра на труда и социалната политика брой участници: 20 |
|
MS-FF-17-24
НОВО! |
Трудова миграция и трудова мобилност. Административно наказателни разпоредби на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност |
присъствена |
16 учебни часа /два последователни работни дни |
ноември |
ЦРЧРРИ – Централа |
Трудови инспектори от ИА ГИТ
брой участници: 30 |
|
MS-FF-18-24
|
Социална работа с дете в риск от родителско отчуждение и въвлечено в родителски конфликти. Превенция на риска. |
присъствена |
16 учебни часа/да последователни работни дни |
юни |
ЦРЧРРИ – Централа |
Социални работници от ДСП на АСП брой участници: 20 |
|
MS-FF-19-24
|
Изменения и допълнения в нормативни актове, уреждащи отпускането на социални помощи по реда на Закона за социално подпомагане и Правилника за неговото прилагане. |
присъствена |
16 учебни часа/два последователни работни дни |
ноември |
ЦРЧРРИ – Регионална дирекция гр. Плевен |
Служители на експертни длъжности и социални работници от ДСП на АСП брой участници: 20 |
|
MS-FF-20-24
НОВО! |
Интегриран подход за предоставяне на социална подкрепа – парично подпомагане, социални, здравни и образователни услуги |
присъствена |
16 учебни часа/два последователни работни дни |
септември |
ЦРЧРРИ - Централа |
Служители на експертни длъжности от МТСП, МОН, МЗ, АСП и социални работници от ДСП на АСП брой участници: 20 |
|
MS-FF-21-24
НОВО! |
Прилагане на модерни и ефективни методи и техники за интеграция на неравнопоставените групи на пазара на труда. Обмен на опит и добри практики между служители в ДБТ |
присъствена |
16 учебни часа/два последователни работни дни |
октомври |
ЦРЧРРИ – регионална дирекция гр. Плевен |
Служители на експертни длъжности и специалисти, предоставящи услуги в ДБТ на АЗ (териториални структури) брой участници: 20 |
|
MS-DL-22-24
НОВО! |
Осигуряване на приемственост за подобряване на обслужването на клиентите на Агенция по заетостта |
дистанционна |
40 учебни часа за период от 20 работни дни |
май |
Платформа за дистанционно обучение на ЦРЧРРИ |
Служители на експертни длъжности и специалисти, предоставящи услуги в ДБТ на АЗ брой участници: 20 |
|
MS-FF-23-24 |
Социалните услуги в България като фактор за превенция и преодоляване на социалното изключване на уязвимите групи. Нормативна рамка и особености при предоставянето на видовете услуги. |
присъствена |
20 учебни часа/три последователни работни дни |
декември |
ЦРЧРРИ - Централа и посещение на център за социални услуги на територията на гр. София |
Служители на ръководни и експертни длъжности от специализираната администрация на МТСП
брой участници: 20 |
|
КВАЛИФИКАЦИОННИ ПРОГРАМИ |
|||||||
QP-FF-24-24 НОВО! |
Програма за повишаване квалификацията на ръководни кадри в системата на АЗ „Добро управление“ |
присъствена и дистанционна |
32 учебни часа присъствено обучение и 16 часа обучение в дистанционна форма |
юни-юли |
ЦРЧРРИ - Централа и Платформа за дистанционно обучение на ЦРЧРРИ |
Служители на ръководни длъжности от АЗ с практически опит на позицията до 3 години брой участници - 16 |
|
QP-FF-25 -24 НОВО! |
Програма за повишаване квалификацията на ръководни кадри в системата на АСП „Добър мениджър“ |
присъствена и дистанционна |
32 учебни часа присъствено обучение и 16 часа обучение в дистанционна форма |
септември -октомври |
ЦРЧРРИ – гр. Стара Загора и Платформа за дистанционно обучение на ЦРЧРРИ |
Служители на ръководни длъжности от АСП с практически опит на позицията до 3 години брой участници - 16 |
|
ИНИЦИАТИВИ |
|||||||
RT-FF-26-24
НОВО! |
Национална кръгла маса на тема: „Политиките на пазара на труда в контекста на новите форми на труд и развитието на изкуствения интелект“ |
присъствена |
2 последователни календарни дни |
май |
ЦРЧРРИ- регионална дирекция гр. Плевен |
Служители на ръководни и експертни длъжности от МТСП, МОН, АЗ, неправителствени организации, представители на социалните партньори и академичната общност, обучителни организации и консултантски фирми брой участници: 40 |
|
RT-FF-27-24
НОВО! |
Национална експертна среща -дискусия на тема: „Съвременни предизвикателства пред обучението на работната сила за създаване на устойчива заетост. Развитие на дигитални умения по икономически сектори“ |
присъствена |
2 последователни календарни дни |
септември |
ЦРЧРРИ – Централа |
Служители на ръководни и експертни длъжности от МТСП, МОН, АЗ, неправителствени организации, представители на социалните партньори и академичната общност, обучителни организации и консултантски фирми брой участници: 40 |
|
INTL-FF-28-24
НОВО!
|
Среща-дискусия с международно участие на тема: „Европейският стълб на социалните права за осигуряване на по-добри и качествени работни места и ефективна социална защита на гражданите“ |
присъствена |
2 последователни календарни дни |
октомври |
ЦРЧРРИ – Регионална дирекция гр. Стара Загора |
Служители на ръководни и експертни длъжности от МТСП, ДАЗД, АСП, АКСУ,АХУ, общини и неправителствени организации и представители на ЕК и на други страни-членки на ЕС брой участници: 30 |
|
INTL-FF-29-24
НОВО!
|
Обмяна на опит и добри практики на общинско ниво между Република България и Република Гърция в осигуряването на социална закрила и достъп до пазара на труда за уязвимите групи от населението. Перспективи за развитие на трансгранично институционално сътрудничество в тази сфера. |
присъствена |
2 последователни календарни дни |
юни |
ЦРЧРРИ – Регионална дирекция в гр. Смолян |
Служители на ръководни и експертни длъжности от МТСП, ДАЗД, АСП, АЗ, АКСУ, АХУ, общини и неправителствени организации, работещи с групи в неравностойно положение, доставчици на социални услуги, обучителни организации, фирми за професионално консултиране и ориентиране от двете страни брой участници: 30 |
|