Главен сътрудник УЕПП - юрисконсулт

Главен сътрудник УЕПП - юрисконсулт

Центърът за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи (ЦРЧРРИ) е интегрална част от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) на Република България. Той предоставя възможности за обучение и развитие на служители от централната и местната администрация, работещи в сферата на пазара на труда и социалната политика, на представители на социалните партньори, общини и неправителствени организации. Друго направление от дейността е реализирането на активната политика за повишаване на квалификацията и преквалификация на безработни лица, регистрирани в бюрото по труда както и на заети лица, по професии и специалности, за които Центърът има лицензия от Националната агенция за професионално образование и обучение.

Във връзка с разширяване на обема от дейности по проект Компонент 1: Национална виртуална платформа за обучения, по процедура BG-RRP-1.019 „Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни“ по НПВУ, ЦРЧРРИ търси да присъедини към екипа си служител, който да отговаря на минимални изисквания за заемане на длъжността:

• Завършено висше юридическо образование (Бакалавър);
• Юридически опит минимум 3год;
• Знания в областта на нормативните и поднормативни актове, свързани с процесуалното представителство на ЦРЧРРИ, решения за предоставяне или отказ за предоставяне на достъп до обществена информация;
• Умения: познаване и ползване на нормативните актове свързани с дейността на длъжността (Административнопроцесуален кодекс; Граждански процесуален кодекс; Закон за обществени поръчки; Кодекс на труда; Закон за администрация и други нормативни актове касаещи дейността на ЦРЧРРИ);
• Умения за аргументиране на предложения;
• Умения за работа в екип;
• Работа в динамична среда;
• Комуникативност, самоинициативност и самоорганизация;
•  Компютърна грамотност – MS Office, Internet.

Задължения и отговорности, свързани с изпълнение на служебните ангажименти:

• Правно обслужване и контрол по законосъобразност на дейностите по изпълнение на проект Компонент 1: Национална виртуална платформа за обучения, по процедура BG-RRP-1.019 „Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни“ по НПВУ;
• Изготвя проекти на договори, споразумения, заповеди и други актове, свързани с изпълнението на проекта;
• Изготвя и предоставя правни становища, отговори, разяснения и др. по конкретно възникнали казуси при изпълнението на проекта за структурата за наблюдение и докладване;
• Осъществява процесуалното представителство пред КЗК, съдилища и други юрисдикции във връзка с дейностите по проекта;
• Осъществява контрол при разработването и съгласува по законосъобразност изготвени документации за обществени поръчки и проекти на индивидуални административни актове;
• Участва в комисии за разглеждане, оценка и класиране на оферти съгласно разпоредбите на ЗОП и ППЗОП;
• Подпомага дейността на членовете на екипа за наблюдение и докладване на проекта и участва в разработването и прилагането на вътрешната уредба, свързана с изпълнението на проекта;
• При необходимост от получаване на становище от друга компетентна институция изготвя мотивирано запитване;
• Следи за изменение в нормативната уредба, свързана с изпълнение на проектните дейности;
• Следи за издаването на методически указания от Агенция по обществените поръчки и тяхното адаптиране в работата на СНД;
• Изготвя искане за предоставяне на становище от Агенция по обществените поръчки, в случаите когато това се налага поради специфични моменти в законодателната уредба в областта на обществените поръчки;
• Осъществява контрол за изпълнение на сключените договори по обществени поръчки за дейностите по проекта;
• Изготвя и предоставя правни становища по изпълнението на сключените договори и съгласува по законосъобразност предложенията за изменението им;
• Докладва за административни пропуски и нарушения, които създават предпоставки за корупция, измами и нередности;

• Разяснява прилагането на нормативните актове при поискване от съответните ръководители и служители;
• Изпълнява други задачи, възложени му от прекия ръководител.

Ние предлагаме:

• Срочен трудов договор на пълно работно време;
• Организиран служебен транспорт;
• Служебен телефонен номер;
• Работа в млад екип;
• Пълно ресурсно осигуряване на работното място:
• Размер на основното месечно възнаграждение – 2200,00 лв.

Подбора ще се проведе в два етапа:

• Интервю за преценка нивото на притежаваните компетентности, необходими за заемане на длъжността;
• Тест за определяне на познанията на кандидатите в професионалната област и относно дейността на ЦРЧРРИ.

Краен срок за кандидатстване: 26.09.2024 г.

Място на изпълнение на длъжността:

Гр. София, кв. Кремиковци, „Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи“ към Министерство на труда и социалната политика.

Ако отговаряте на посочените изисквания и имате желание да се присъедините към нашия екип, моля, кандидатствайте по обявата, като изпратите автобиография във формат EuroPass CV с актуална снимка на имейл адрес diana_spasova@chrdri.net