Семинар на тема: „Актуални въпроси по прилагане на нормативната уредба при управление на човешките ресурси в държавната администрация“

29.06.2017 - 11:18

Днес в Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи се провежда семинар на тема: „Актуални въпроси по прилагане на нормативната уредба при управление на човешките ресурси в държавната администрация“. Обучението се осъществява в рамките на Споразумение между МОЦ на МОТ и ЦРЧРРИ.

В него се разглеждат ключови моменти от управлението на човешките ресурси в държавната администрация, свързани с прилагането на действащата нормативна рамка и използването на предвидените в нея подходи и инструменти. Ще бъдат дискутирани подходите за планиране на човешките ресурси и методите за анализ и оценка на потребностите от тях, в съответствие с новите моменти в нормативната уредба, като фокусът ще бъде поставен върху проектирането на длъжности в зависимост от конкретните потребности на административната структура и спецификата на дейността й. Ще бъдат обсъдени промените в уредбата за длъжностите, както и прилагането на предвидените подходи за разработване на длъжностни характеристики. Особено внимание ще бъде обърнато на раздела за необходимите компетентности за изпълнение на конкретната длъжност, като ключов фактор за реализирането на редица процеси в управлението на човешките ресурси.

Ще бъдат разгледани новите моменти при конкурсите и подбора, като ще се акцентира върху регламентираните механизми за подбор при постоянна мобилност и заемане на по-висока длъжност чрез трансформиране. Специално внимание ще бъде обърнато на новата форма на „вътрешна мобилност“ като възможност за развитие на служителите и съхранение на създадения капацитет.

В обучението е предвидено да се дадат насоки за развитие на процеса за утвърждаване на вътрешни правила по управление на човешките ресурси, както и да се дискутират актуалните проблеми в управлението на човешките ресурси в системата на МТСП и ВРБ към министъра на труда и социалната политика и възможностите за решаването им.